Approvato piano Formativo S.C.I.A. Sviluppo delle Competenze Individuali per l’Azienda  – AVVISO 2/2022 Competenze di Base e Trasversali FONDIMPRESA

Fondimpresa ha approvato il piano S.C.I.A. Sviluppo delle Competenze Individuali per l’Azienda, che AQM ha presentato a luglio sull’Avviso 2/2022 “Competenze di base e trasversali”

Il Piano coinvolge 19 aziende di Brescia, Bergamo e Lecco con  oltre 150 partecipanti per oltre 800 ore di formazione, finalizzate a migliorare

• COMPETENZE MATEMATICHE E COMPETENZE IN SCIENZE, TECNOLOGIE E INGEGNERIA
• COMPETENZE PERSONALI, SOCIALI E CAPACITÀ DI IMPARARE AD IMPARARE
• COMPETENZE DIGITALI
• COMPETENZE IMPRENDITORIALI

Rimangono disponibili altre finestre di presentazione per il prossimo semestre. Le aziende sono quindi invitate a prenotare fin d’ora i corsi di proprio interesse e aderire al Piano formativo che AQM andrà a presentare. Ogni lavoratore inserito nel Piano può partecipare ad un solo corso, tra quelli sotto indicati, che sarà avviato con almeno 5 partecipanti, in modalità aziendale o pluriaziendale:

• Statistica di base
• Analisi Big Data
• Il controllo statistico di processo
• Ottimizzazione processo produttivo
• Analisi ottimizzazione processi
• Come migliorare le performance individuali e di gruppo
• Pensiero Creativo e Innovativo
• Lavorare per obiettivi in ottica strategica
• Strumenti di Problem solving e decision making
• Kaizen blitz: come eliminare i difetti cronici
• Come progettare, realizzare e gestire un progetto
• Time management
• Gestione delle riunioni
• Attrarre, valutare e trattenere le professionalità
• Digital Twin
• Identità e cittadinanza digitale: opportunità e complessità
• Sicurezza informatica dei dati personali
• Sicurezza informatica – Capire e valutare i rischi digitali
• Big data e intelligenza artificiale
• Industria 4.0 – potenzialità dell’analisi dei dati per la gestione di prodotti, processi e manutenzione
• BPM – Business Process Management dei processi informativi
• Idee & opportunità
• Costruire autoefficacia per essere efficaci
• Trovare la spinta all’azione per il raggiungimento di risultati
• Leadership e gestione dei gruppi con la PNL
• Change management
• Vivere l’incertezza e l’ambiguità come un’opportunità
• Promuovere una collaborazione vincente tra capi e collaboratori

Per segnalare aree di interesse contattare la d.ssa Valentina Viola valentinaviola@aqm.it tel. 0309291781